50代・60代社員の働く意欲を高める

【ミドルシニア活性化研修】

50代、60代を今後のキャリアの出発点としてポジティブに捉え、新たな方向性を考えていきます。

自分の強み・経験・役割を再発見し、これからの働き方を再設計していきます。

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